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Trabajo (8)

Paul Romer-Ciudades bajo Estatuto

Es una sensacion....apenas. Sin embargo parece que el otorgamiento de los premios Nobel 2018 paso sin pena ni gloria. Comprensible, al estar tan pendientes de los movimientos sinusoidales locales y la  vista puesta, a veces exageradamente, en el futuro.

Pero es lamentable puesto que los dos casos - Romer y Nordhaus - han trabajado sobre asuntos directamente vinculados a los objetivos del proyecto Argentina 2050.

El caso de Romer es clarito: su area de trabajo es el crecimiento economico, y el Nobel lo recibio por "integrar la Innovacion Tecnologica en el analisis macroeconomico de largo plazo"

Con relacion a Nordhaus, no podemos eludir la evidente vinculacion del "cambio climatico" con el crecimiento economico.

Como modesta manera de  resarcirnos del "olvido", acompaño la Charla Ted de Romer, relacionada con lo que se ha dado en llamar Ciudades Charter

Creo que dispara alguna ideas relevantes

https://www.ted.com/talks/paul_romer/transcript#t-212831

 

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Las Claves de la Felicidad

Evidentemente no es una revista cientìfica. Sin embargo, me permito recomendar, a quienes no lo leyeron, el articulo de Manes en la Revista Viva de hoy

En lo personal rescato - por deformacion profesional - el capitulo dedicado a la economía de la felicidad, un campo que esta creciendo en la vastísima pradera que es la Economía.

Mencionando a mi admirado Kahneman, Manes dice 

 La discusión acerca de cómo impacta el dinero en la felicidad es antigua y compleja. Una investigación llevada a cabo por el premio nobel David Kahneman estudió el bienestar de 450 mil estadounidenses durante 2008 y 2009. La investigación abarcaba dos aspectos del bienestar: el hedónico y la evaluación de la vida. Los resultados mostraron que un mayor ingreso mejoraba la evaluación de la vida incluso en personas que estaban en una buena posición económica. No obstante, encontraron que los efectos del ingreso sobre la dimensión hedónica del bienestar tenían un techo a partir de un ingreso que liberara a las personas de preocuparse por lo básico en la vida.

En los resultados del Informe de felicidad mundial de 2017, que publica la Red para el Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas, se observa que entre los primeros y los últimos 10 países en el ranking de felicidad hay una brecha de cuatro puntos. El 75 por ciento de esta brecha es explicada por seis variables claves: tener alguien con quien contar, la generosidad, el sentido de libertad, la falta de corrupción, el PBI per cápita y la expectativa de vida sana. La mitad de esta diferencia entre los países es explicada por las primeras cuatro variables; mientras que la otra mitad, por las últimas dos. En los países ricos las diferencias no son explicadas principalmente por desigualdades en los ingresos, sino por diferencias en la salud mental, física y las relaciones personales.

Es, por lo menos, algo para ir trabajando

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la cuestion intertemporal

Es verdad que en un dia como el de hoy - en el medio de un proceso electoral - puede considerarse extraño hablar de temas no coyunturales. Sin embargo, me emociona encontrar aplicados conceptos centrales de la teoria economica, y no resisto el compartirlos.  Por otro, de esas cuestiones que nublan la vision de largo plazo, trata el articulo.. Arriazu, en Clarin de hoy

la miopia intertemporal

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I - De cómo las luchas por el poder se reciclan y realimentan

1)El mal de hybris o la “borrachera del poder”.

2)El mito del eterno retorno en las luchas por el poder.

3)Los nuevos jinetes del Apocalipsis: El terrorismo, el narcotráfico y el lavado   de   dinero. Organizaciones internacionales vs delito internacional.

4) ¿Es posible una tercera guerra mundial?

II – El poder en la nueva Sociedad mundial

1) El Internet de las cosas.

2) La revolución del hombre aislado.

3) El fin del poder tradicional.

4) El fin del trabajo y la renta básica de ciudadanía.

III - Los nuevos paradigmas del siglo XXI

1)La  mujer como cuidadora de la vida. La sacralidad de los niños.

2)La ecología. Enzo Tiezzi y el Desarrollo sostenible.

3)El procomún solidario. El cooperativismo.

4)La educación a distancia.

IV - El control ciudadano del poder

1)El control ciudadano de los servicios de inteligencia. Los casos de  Assange y Snowden.

2)El control ciudadano de la violencia en TV: una patente para trabajar en la televisión.

3)El control ciudadano del poder político.

4)El control ciudadano del funcionariado. El e-gobierno.

5)El control ciudadano de los bancos y entidades financieras.

Comentarios:

Tras leer con agrado su “El poder en la era de internet” entiendo que por su perfil esto le puede interesar.

Adjunto al efecto mi última obra, Sobrepoder, recién salida del horno (…) pienso que puede ser de utilidad. En estos tiempos de tanto discurso unidireccional es bueno encontrar sintonías y sentirse acompañado, aun en la lejanía, por el sonido de los que caminan otras sendas.

Le felicito. Agradecido y con los mejores deseos,

 José Pérez Adán

Catedrático Acreditado de Sociología

Universidad de Valencia

Universidad Libre Internacional de las Américas

 

Estimado Norberto,

 He leído con gran provecho ese libro visionario que es el "El Poder en la era del Internet" de tu autoría .  Con gran erudición   sostiene que el poder en su forma tradicional está desapareciendo   a la vez que su presencia es cada vez más presente en la vida cotidiana de los ciudadanos .

  En tu libro citas a muchas personas que he conocido como Stéphane Hessel con quien alterné en Ginebra durante varios años, un trabajo diplomático en el seno de las organizaciones de derechos humanos en la ONU(…)La lectura de tu libro invita a plantear una revaloración de la ética pública para preservar la libertad de la persona humana frente a una tecnología agnóstica  y sin valores.  Más que nunca el ser humano se encuentra amenazado por todos esos fenómenos que con tanta nitidez plantea tu libro.

 Te felicito sinceramente, un abrazo ,

  Archibaldo Lanús, exembajador argentino en Francia, presidente del Comité del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los refugiados (ACNUR), Comendador de la Legión de Honor (Francia)

 Estimado Norberto: he leído tu libro y me parecen muy acertados los planteos y la necesidad de una prospectiva que nos diga hacia dónde vamos. Te felicito. Nosotros desde el Movimiento Productivo Argentino estamos trabajando en el mismo sentido. Un abrazo.

Eduardo Duhalde ex presidente de la Nación.

Quiero decirte que todos los acontecimientos, tristes, que están ocurriendo, no sé por qué, no dejan de recordarme tu libro…De algún modo todo lo de Francia me recuerda pasajes de tu libro, y hoy leo que en Turquía, Erdogan usa el Internet a través de un teléfono móvil para desde una televisión privada parar el golpe militar.

Un fuerte abrazo.

Alfonso Sebastián Beltrán

Artista plástico. Madrid

 

Este libro intenta conjeturar cómo será y cómo se comportará el poder y las luchas para obtenerlo, conservarlo y aumentarlo en la era en la cual ya nos encontramos: la era de Internet. La era de un mundo interconectado a un click, la era de la educación a distancia, de la impresión 3D, etcétera. Un mundo donde el ciudadano podrá participar desde su casa en las decisiones política o en los procesos judiciales de cualquier lugar del mundo. ¿Podrán repetirse en este nuevo paradigma las luchas por el poder que tanto daño han hecho en el siglo XX?

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¿La Inteligencia Artificial, aporta soluciones o problemas? ¿Mejora la calidad de vida para las personas o la complica? Preguntas que es indispensable hacer. El progreso tiende a ser inevitable, y de ser cierta esta premisa, ¿Cómo prepararse para un futuro con mayor automatización que inevitablemente, generará menos trabajo manual? (Silvia Stang, La Nación, Economía, 16/4/2017).



"El desafío del robot: ¿Futuro sin trabajo o trabajo del futuro?" ¿Qué están haciendo los gobiernos ante esta eventualidad? Si el trabajo manual se reduce considerablemente, para minimizar el impacto de la falta de trabajo, sólo será posible enfrentarlo a través de una educación de excelencia. Liberar las manos y usar más el cerebro. ¿La Argentina estará preparada cuando llegue el momento?

Roberto Cachanosky. Licenciado en Economía, UCA. Consultor económico y Asesor de la Cámara Argentina de Comercio. Fue profesor de la Maestría en Economía y Administración de Empresas para el Centro de Estudios y Capacitación Empresarial y en el Escuela Superior de Economía y Administración de Empresas. Autor de un blog semanal y de los libros "Economía para todos", "El Síndrome Argentino" y "Por qué fracasó la Economía K". Presidente del Instituto Amagi para la Libertad. Fue columnista en los diarios La Prensa, El Cronista y La Nueva Provincia. Hoy es columnista para La Nación y El País (de Montevideo).

Ignacio Peña. Licenciado en Economía por la Universidad Católica Argentina. MBA y Magister en Relaciones Internacionales por la Universidad de Pennsylvania. Orador internacional de la Singularity University, MIT, YPO y Wharton. Actual CEO Fundador de Surfing Tsunamis, organización enfocada a promover la innovación, el emprendedurismo y la transformación de la economía del conocimiento en América Latina. Participó en el desarrollo de una estrategia para consolidar a Buenos Aires como un polo de innovación junto al Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires.

José Ignacio de Mendiguren. Abogado y Escribano, Universidad de Buenos Aires. Empresario. Fue Director del Banco Nación y Ministro de Producción de la República Argentina. Además, fue Vicepresidente del Capítulo Argentino en la Sociedad Internacional para el Desarrollo (Society for International Development). Político destacado. Es miembro del Consejo de Administración de la Organización Internacional del Trabajo; y dos veces Presidente de la Unión Industrial Argentina. Desde 2013, ocupa el cargo de Diputado de la Nación. 

Jorge Raventos. Sociólogo, UBA. Periodista. Fue director de las revistas Panorama, Confirmado, Primera Plana y Economía Argentina. Se desempeñó como asesor de comunicación de la UIA y Consultor para la Organización de Desarrollo Industrial de Naciones Unidas. Profesor universitario y del Instituto de Formación Política de La Plata. Fue vocero de la Cancillería Argentina. Actualmente es columnista político para La Capital de Mar del Plata y Agenda Política

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Presentación de 'Operador 4.0'

Presentación de 'Operador 4.0', una tecnología aumentada obrero humano

La cuarta revolución industrial ha llegado. La primera fue la revolución industrial impulsada por el motor de vapor; el segundo implicado las innovaciones de la línea de montaje de Henry Ford. En tercer lugar, la microelectrónica y la potencia de los ordenadores aparecieron en las fábricas. Ahora, las empresas de fabricación están empezando a integrar la robótica, automatización y otras tecnologías basadas en datos en sus flujos de trabajo.

Los robots se han apoderado de las tareas físicas difíciles, peligrosos y repetitivas , mejorar la seguridad de la fábrica, la comodidad del trabajador y la calidad del producto. La siguiente fase de la innovación de trabajo va a hacer lo mismo para el trabajo cognitivo, la eliminación de tareas mentales estresantes y repetitivas de la rutina diaria de las personas.

El trabajo humano llegará a ser más versátil y creativo. Los robots y la gente va a trabajar más estrechamente que nunca. La gente va a usar sus habilidades únicas para innovar, colaborar y adaptarse a nuevas situaciones. Que se encargará de las tareas difíciles con el razonamiento basado en el conocimiento. Máquinas habilitadas por las tecnologías que se están convirtiendo en algo común - asistentes virtuales como Siri y Alexa , sensores portátiles como FitBits y relojes inteligentes - se hará cargo de los detalles del trabajo tedioso.

La gente todavía serán esenciales en las plantas de producción, así como los robots se vuelven más comunes. futuros operadores tendrán apoyo técnico y ser super fuerte, súper-informado, super seguro y conectado constantemente.

Llamamos a esta nueva generación de trabajadores humanos tech-aumentada, tanto en las fábricas y en las oficinas, “ Operador 4.0 .” Hay varios tipos de mejoras disponibles, que pueden ser utilizados individualmente o en combinación para poner a seres humanos en el centro de esta tecnológica revolución.

Super fuerte

Este robot portátil Hyundai puede ayudar a un obrero humano levantar objetos muy pesadas. Hyundai

Una mejora sencilla sería dejar que los trabajadores usen exoesqueletos robóticos para mejorar su fuerza. Un “operador de super-fuerza” podría permitir que un ser humano verdaderamente controlar la potencia física de un gran robot. En los almacenes de hoy y obras de construcción, los trabajadores con riesgo de accidente y el agotamiento por el manejo de los propios objetos pesados. O se ven obligados a comprometer, utilizando una herramienta más potente con menos capacidad de adaptación, como una carretilla elevadora.

Los beneficios van mucho más allá del lugar de trabajo. Por supuesto, un trabajador en un traje robótico accionado podía manejar fácilmente objetos extremadamente pesados ​​sin perder la flexibilidad de los movimientos naturales del ser humano. El trabajador también sería mucho menos propensos a sufrir lesiones graves a causa de accidentes o exceso de trabajo. Y al final de un día, un trabajador super-fuerza podría despegar el exoesqueleto y todavía tiene energía para jugar con los niños o pasar tiempo con amigos.

súper informado

Los pilotos de combate usan heads-up displays, que les proporcionan información crucial a la derecha en el parabrisas cabina y directamente en su línea de visión. Se trata de “realidad aumentada”, ya que muestra información dentro de una imagen en directo del mundo. Solía ser muy especializada y costosa tecnología. Ahora, HoloLens de Microsoft hace que esté disponible para los consumidores.

Un “operador aumentada” puede obtener direcciones o ayuda sin interrumpir la tarea que él o ella está trabajando. A menudo, cuando se desarrollan nuevos equipos o procesos, los entrenadores tienen que viajar largas distancias para fábricas, mantenerse durante semanas para enseñar a los trabajadores qué hacer. Los diseñadores hacen lo mismo, conocer la opinión de refinamientos y mejoras. Todo lo que el viaje tiene una enorme cantidad de tiempo y es extremadamente caro. Con la realidad aumentada disponible, es a menudo innecesario.

La realidad aumentada en el trabajo.

Un trabajador que lleva un conjunto de gafas inteligentes puede recibir individualizada, paso a paso las instrucciones que aparecen justo delante de sus ojos, no importa dónde él o ella está buscando. Con auriculares y un micrófono, él o ella podría hablar directamente con los entrenadores en tiempo real.

super seguro

Muchos entornos de fabricación son peligrosos, con la participación de equipos pesados, productos químicos cáusticos y otros peligros que pueden mutilar y matar los trabajadores humanos. A “operador saludable” puede estar equipado con velocidad de seguimiento sensores portátiles pulso, la temperatura corporal, la exposición química u otros factores que indican los riesgos de lesiones.

Este tipo de sistema ya está disponible: Los conductores de camiones pueden llevar el Maven copiloto , un auricular de manos libres que detecta síntomas de fatiga, al igual que los movimientos de la cabeza-meneo. También se puede asegurar que los conductores revisan sus espejos retrovisores con regularidad para mantenerse al tanto de tráfico cercano. Incluso puede proporcionar recordatorios para tomar descansos programados. Esto ayuda a mantener el conductor del camión seguro y mejora la seguridad vial de todos los demás.

Y más allá…

Las posibilidades son ilimitadas. Un “operador analítico” sería usar un monitor que muestra los datos en tiempo real y análisis, tales como información sobre los productos químicos en una planta de tratamiento de aguas residuales o contaminantes en un incinerador. A “operador de colaboración” puede estar relacionado con los robots de colaboración, o compañeros de los robots, como el auxiliar de montaje YuMi . Un “operador listo” podría estar equipado con un asistente personal virtual inteligente, como un Siri avanzado o Alexa.

No tiene por qué ser un conflicto entre robots y humanos, con las máquinas de tomar puestos de trabajo de la gente y dejándolos sin empleo. La tecnología debe ser diseñado con la colaboración en mente . De esta manera, las empresas y los trabajadores será capaz de sacar provecho de los puntos fuertes de ambos humano y la máquina. Lo que es más, la flexibilidad inherente de los trabajadores “operador 4.0” también ayudará a asegurar que los lugares de trabajo del futuro que puede cambiar y adaptarse. Esto significa hacer cada vez más eficiente y más seguro, ya que surgen nuevas tecnologías.

Fuente: http://theconversation.com/introducing-operator-4-0-a-tech-augmented-human-worker-74117

¿ Cómo ves esto para aplicarlo en la Argentina?

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